啟動時間：2015年
牽頭單位：團區(qū)委
為改變志愿服務“運動式”“行政化”，不能長期持續(xù)的弊端，鹽田率先提出“打造常設志愿服務崗位，單位設崗招聘，義工自由報名”的崗位化志愿服務模式，建立“1+4+1”制度體系和志愿服務崗位設崗、培訓、評價監(jiān)督和保障機制，打造“一證（電子義工證）、一網(wǎng)（義工聯(lián)官網(wǎng)）、一微信（志愿鹽田）”現(xiàn)代化信息平臺，設立崗位標準化操作手冊及規(guī)程，積極與各類專業(yè)機構開展結對合作。該改革激發(fā)了志愿者參與活動的熱情，提升了志愿服務的制度化和專業(yè)化水平，實現(xiàn)了需求單位與志愿者的高效無縫對接，獲聯(lián)合國國際志愿人員組織高度肯定。
2015年12月鹽田區(qū)崗位化志愿服務模式推廣大會
2017年5月鹽田區(qū)推進志愿服務專業(yè)化結對簽約儀式
2017年11月區(qū)福利院老人服務崗
領導名片
機構設置
人事信息
規(guī)劃計劃
資金信息
審計報告
統(tǒng)計信息
政府采購
政府公報
區(qū)政府信息公開年度工作報告
重大建設項目
行政事業(yè)性收費
年度計劃與總結
政策法規(guī)
應急管理
